Hijerarhija u vučjim čoporima: postoji li alfa vuk?

Znamo da su vukovi jedna od najkooperativnijih vrsta kanida u divljini. Iako je hijerarhija među vukovima jasna, takva je i kooperativnost u obrani teritorija, lovu i uzgoju potomaka.

Dakle, kada se vuk nađe isključen ili ekskomuniciran iz čopora, mora pronaći drugu i ona ga prihvati. Inače ćete se suočiti s gladovanjem i ranom smrću. Bez sumnje, ova sklonost suradnji proizlazi iz činjenice da jedinke koje ostanu u čoporu imaju bolje šanse za preživljavanje.

Vrlo je zanimljivo znati da je odnos u čoporu “win-win”. Dakle, podređeni subjekti mogu pružiti pomoć dominantnima u zamjenu za dobivanje socijalne tolerancije. To je transakcija slična razmjeni robe.

Konformacija vučjih čopora

Čopor vukova sastoji se od kohezivne obiteljske grupe. To uključuje dugotrajno povezan rasplodni par, neke od njihovih podređenih potomaka i trenutne mlade od jedne ili više godina. Ponekad uključuje i nepovezanu osobu koja se može pridružiti grupi.

Trenutno postoji konsenzus među etološkim stručnjacima da u vučjim čoporima svi sudjeluju kooperativno. Tako stvaraju sustav podjele rada, u kojem pojedinci zajednički love i brane svoje teritorije te zajednički podižu mladunce.

Postoji li hijerarhija u vučjim čoporima?

Postoji hijerarhija, bez sumnje. Unutar čopora, mladunci općenito zauzimaju najniža mjesta u usporedbi sa svojim roditeljima i starijom braćom i sestrama.

Roditelji imaju najviši rang. Tipično, kada vukovi dostignu spolnu zrelost (oko 2 godine), razilaze se iz svoje natalne skupine.

Ovi usamljeni vukovi ili vukovi koji se šire pokušavaju se pariti s drugim vukovima koji se šire i osnivaju vlastite čopore. Stoga se ovim ponašanjem izbjegava natjecanje za status dominantnog uzgoja s članovima natalne skupine, njihovim roditeljima.

Međutim, pod nekim uvjetima, kako u divljini tako iu zatočeništvu, neke zrele jedinke odgađaju širenje ili se uopće ne šire. U tim slučajevima, konkurencija za dominantan položaj unutar grupe može biti jaka.

Ako čopor ima članove najvišeg ranga, zašto se kaže da ne postoje alfa vukovi?

Važno je napomenuti da je u prošlosti prevladavajuće mišljenje o čoporima vukova bilo da se sastoje od jedinki koje se neprestano međusobno natječu za dominaciju u čoporu. Takvi dominantni vukovi nazivani su "alfa" mužjaci i ženke, a podređeni "beta" i "omega" .

Ova terminologija datira iz 1947., iz istraživanja ponašanja sivih vukova u zatočeništvu. Godinama kasnije, stručni istraživač L. David Mech popularizirao je koncept.

Međutim, sam Mech je desetljećima kasnije pronašao dokaze da je koncept alfa mužjaka proizašao iz interpretacije nepotpunih podataka.

Nažalost, uobičajeno je pronaći u popularnim člancima dapogrešno tumače "čopori vukova nemaju alfa članove" kao odsutnost dominacije najviše rangiranog člana.

Ništa nije dalje od istine, Mech ispravlja upotrebu izraza "alfa" za lažno opisivanje "hijerarhije dominacije temeljene na sili" .

Etolozi potvrđuju da su oblici dominacije u vučjim čoporima različiti, suptilni i složeni

Različite studije primijetile su slabost davanja nedvosmislenog objašnjenja dominacije. Stoga je primjena jednog značenja dominacije obmanjujuća i pojednostavljena. Naprotiv, dominacija je nacrtana kao sklizak koncept.

U tom smislu, postoji niz individualnih varijacija za ostvarivanje društvene dominacije, koje utječu na grupno ponašanje.

Trenutno se vode žustre rasprave o širokom konceptu društvene domene. Međutim, tvrdnja da je domena mit protivna je čvrstim činjenicama.

Nepostojanje koncepta "alfa" člana i njegove implikacije na uzgoj pasa

Bez sumnje, rašireni koncept "alfa psa" imao je snažne implikacije na obuku i odgoj pasa. Mnogo puta je zlouporaba koncepta dominacije rezultirala, na primjer, osobom koja je nasilno dominirala nad psom.

Ovo, naravno, nije valjan, pun poštovanja ili human način postupanja ili treniranja naših najboljih prijatelja. Iz tih razloga moramo biti vrlo oprezni pri generaliziranju ponašanja divljih i zatočenih vukova (od kojih su nastali psi) na ponašanje pasa.

Kada je riječ o uzgoju pasa, važno je napomenuti da etolozi ne odbacuju ideju dominacije unutar čopora. Ono što se preispituje je postojanje sveprisutne domene i dobivene samo silom.

Društvena zapovjedna struktura je raznolika

U dobi od oko četiri mjeseca počinje socijalizacija kada mladunci prate odrasle na izlete u lov ili škole lova. Tijekom tog razdoblja poboljšavaju se njihove motoričke sposobnosti, percepcija i interakcija s vršnjacima.

Treba napomenuti da stručnjaci sugeriraju da su odnosi dominacije u tipičnom čoporu vukova takozvana "hijerarhija dominacije prema dobi" . Tako će mladuncima dominirati starija braća, a redom roditelji.

Osim toga, podređeni se pojedinci ponekad mogu suprotstaviti postupcima svog vođe. Zbog toga je jedna studija otišla toliko daleko da je vodstvo u vučjim čoporima definirala kao "kvalificiranu demokraciju" .

Ovim se tvrdi da nijedan subjekt ne može obavljati aktivnosti ključne za opstanak grupe, bez implicitnog odobrenja čopora.

Vježbanje igre ima ulogu u uspostavljanju hijerarhije u paketima

Zanimljivo je znati da u vuku prevladava praksa igre. Odrasli članovi sudjeluju u igricama koje vrlo nalikuju pravim borbama. Ove igre, koje moduliraju njihove "napadne" pokrete, služe za učenje tumačenja namjera svojih suputnika.

U društvu vukova moć nije u potpunosti "u rukama" fizički najjačih subjekata. Podređeni mogu utjecati na moć zahvaljujući svojoj podršci životu čopora.

Sada je prihvaćeno da je njihovu suradnju stekao jerarh mirnom razmjenom, a ne agresivnom prisilom.

U čoporima se društvena šteta uzrokovana agresijom rješava prakticiranjem pomirenja i smirivanja

Nedvojbeno, pojava agresije dovodi do privremenog prekida odnosa između članova čopora. Kako bi se nosili s agresijom i posljedičnom društvenom štetom, vukovi (divlji ili zarobljeni) stupaju u kontakt nakon sukoba, kao što je pomirenje.

U pomirenju, bivši protivnici ostvaruju prvi kontakt, nedugo nakon sukoba. Ovo ponašanje je otkriveno kod drugih društvenih sisavaca kao što su primati, dupini i pjegave hijene. Zanimljivo je da se ovo ponašanje ne događa kod pasa.

Osim pomirenja, mogu se pojaviti i druge vrste postkonfliktnih interakcija. Na primjer, članovi grupe koji ne sudjeluju u agresiji (promatrači) mogu spontano ponuditi prijateljske kontakte i žrtvama („utjeha”) i agresorima („umirivanje”).

Zamršeno društvo

Sve ove informacije otkrivaju složenu društvenu strukturu koja predstavlja život unutar vučjeg čopora. Stoga će zauzimanje najviših pozicija u čoporu od vođe zahtijevati mnogo više od snage.

Vukovi mogu sklopiti mir nakon agresije, utješiti žrtve sukoba i smiriti agresore. Ovaj skup ponašanja zahtijeva da svi članovi razviju pozornost na emocionalno stanje drugih i sposobnost koordinacije odgovarajućih reakcija.